Диплом о профессиональной переподготовке в практической психологии: вопросы правомерности трудоустройства в новой сфере деятельности

Здравствуйте! Данный вопрос решается по законодательству об образовании. Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" для трудоустройства на должности, требующие наличия высшего образования, необходимо иметь диплом об образовании соответствующего уровня.

Диплом о профессиональной переподготовке, как правило, выдается лицам, уже имеющим высшее образование в другой области и желающим повысить свою квалификацию.

Таким образом, ВУЗ, выдавший диплом о профессиональной переподготовке не вправе утверждать, что данный документ дает право работать по новой специальности, имеющей требования к наличию высшего образования, так как это не соответствует законодательству.

Работодатель, требующий наличия высшего образования на соответствующей должности, также действует в соответствии с законодательством об образовании.

Рекомендуется обратиться в правовую консультацию, чтобы получить дополнительные рекомендации по данному вопросу и возможным действиям в такой ситуации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и информация:

1. Диплом о профессиональном медицинском образовании от 1996 года;
2. Диплом о профессиональной переподготовке, выданный в 2015-2016 годах в негосударственном ВУЗе по специальности практическая психология;
3. Любые документы, подтверждающие обещания негосударственного ВУЗа о том, что диплом о профессиональной переподготовке дает право работать по новой специальности;
4. Информация о том, какой работодатель отказал в трудоустройстве и какие конкретно законодательные акты он указал в своем отказе.

Судя по описанию ситуации, возможно, что негосударственный ВУЗ мог дать ложную информацию о том, что диплом о профессиональной переподготовке дает право работать по новой специальности. Однако это требует дополнительной проверки. Также возможно, что работодатель правомерно требовал наличие высшего профессионального психологического образования в соответствии с требованиями трудового законодательства, а тот факт, что вы имеете дополнительный диплом о профессиональной переподготовке, не является правомочным основанием для трудоустройства на соответствующую должность. Для того чтобы дать точный ответ, необходимо изучить конкретные обстоятельства и документы.

Статья 41 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на образование.

Гражданский кодекс Российской Федерации, в котором определяется правовой статус дипломов о профессиональной переподготовке.

Закон «Об образовании в Российской Федерации», который устанавливает правила выдачи дипломов об образовании и дипломов о профессиональной переподготовке.

Трудовой кодекс Российской Федерации, который устанавливает соответствие квалификации работника и требований работодателя.