Диплом фельдшера и сертификат: получите возможность начать работу прямо сейчас

Могу ли я сейчас выйти на работу, имея диплом фельдшера, сертификат от 2020 года и опыт последней работы в этой должности в 2016 году?

| Пётр, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если Вы имеете диплом фельдшера и сертификат от 2020 года, то в соответствии с законодательством Российской Федерации, есть возможность выйти на работу фельдшером. Однако, необходимо учитывать, что прошло некоторое время с момента последней работы в данной должности. Для уточнения требований и процедуры трудоустройства рекомендуется обратиться в местное отделение Росздравнадзора или другую соответствующую организацию.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: диплом фельдшера, сертификат о прохождении повышения квалификации (если имеется), трудовая книжка (для подтверждения опыта работы фельдшером), возможно, другие документы, запрашиваемые соответствующей организацией.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 56 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы