Дилемма дежурной: что делать, когда родители забирают детей позже, чем работает игровая комната в спортивном клубе?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, ответственность за безопасность детей несут их родители, законные представители или иные лица, принимающие на себя такую ответственность по доверенности или иным документам. В данном случае, если родители забирают детей позже указанного времени, они должны быть осведомлены о том, что в игровой комнате отсутствует ответственный сотрудник и, следовательно, они сами несут ответственность за своих детей. Если у вас нет возможности оставаться на рабочем месте до того момента, пока родители забирают своих детей, необходимо обратиться к руководству спортивного клуба для разработки соответствующих мер по обеспечению безопасности детей.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с документами, содержащими информацию об условиях труда в игровой комнате при спортивном клубе. В частности, необходимо изучить трудовой договор или договор на оказание услуг, заключенный между игровой комнатой и спортивным клубом, а также правила внутреннего распорядка, утвержденные работодателем.

Если в правилах внутреннего распорядка прописано, что сотрудник не может покидать рабочее место до тех пор, пока все дети не будут забраны родителями, то сотрудник должен оставаться на рабочем месте до последнего ребенка. В случае нарушения правил внутреннего распорядка, сотрудник может быть привлечен к ответственности.

Если же правила распорядка не содержат таких требований, сотрудник имеет право покинуть рабочее место после окончания рабочего дня. В таком случае ответственность за детей возлагается на их родителей или законных представителей.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 12.1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленных законом сроков"
2. Статья 125. Трудового кодекса РФ "Ответственность работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей"
3. Статья 150. Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя по охране жизни и здоровья работников"
4. Статья 151. Трудового кодекса РФ "Обязанности работника по охране жизни и здоровья, правилам внутреннего трудового распорядка и техники безопасности"