Диагностика туберкулеза и права на увольнение из армии: условия контракта и здоровья

Согласно статье 77 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", при наличии заболевания, которое является противопоказанием к военной службе, солдат может быть освобожден от службы. Если же болезнь была приобретена во время службы и не является связанной со службой, то по законодательству Российской Федерации увольнение возможно, если болезнь не подлежит лечению и восстановлению в течение более чем 6 месяцев. В любом случае, решение о дальнейшей службе или увольнении принимается врачебной комиссией.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Справка из медицинского учреждения о подозрении на туберкулез и диагнозе.

2. Копия контракта о службе в армии.

3. Документы, подтверждающие нахождение на больничном листе и обращение за медицинской помощью.

4. Копия приказа о приёме на военную службу.

5. Копия приказа об увольнении в связи с болезнью.

По законодательству Российской Федерации, военнослужащий может быть уволен в связи с болезнью только после проведения медицинской комиссии и вынесения соответствующего приказа. При этом работодатель (в данном случае – военное управление) обязан соблюдать все требования, предусмотренные законодательством, в том числе права военнослужащего на социальную защиту при болезни.

131 Трудового кодекса Российской Федерации (о медицинском освидетельствовании работников);

180 Трудового кодекса Российской Федерации (об увольнении по инициативе работодателя);

180.1 Трудового кодекса Российской Федерации (об увольнении работника, находящегося в больничном листе);

208 Трудового кодекса Российской Федерации (о работе военнослужащих).