Действия и обязанности на службе при окончании контракта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3848382
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинСтатья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
При окончании контракта без его продления или заключения нового контракта, работник должен прекратить выполнение работы в соответствии с его должностными обязанностями. Работодатель обязан принять от работника выполненную работу, предоставить ему трудовую книжку и выдать его свидетельство о трудоустройстве или иные документы подтверждающие факт работы в организации. Работник вправе получить деньги и иные выплаты, предусмотренные законодательством, коллективным договором или трудовым договором в течение 3-х рабочих дней со дня прекращения контракта.
документы, необходимые для решения данного вопроса, включают в себя трудовой договор, приказ об увольнении, трудовую книжку, свидетельство о трудоустройстве или иные документы, подтверждающие факт работы в организации
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы