Действительность коллективного договора и перерегистрация организации в Крыму в 2014 году - важные вопросы без новых договоров

Судя по изложенным фактам, данный коллективный договор, заключенный на основе законодательства Украины, не может быть признан действующим в Российской Федерации, поскольку в последующие годы не было заключено ни одного коллективного договора с учетом законодательства России. Кроме того, условие о действии договора до заключения нового состоит из двух частей - как минимум одна из сторон должна быть способна действовать в соответствии с законодательством новой юрисдикции, что, вероятно, невозможно в данной ситуации. В связи с этим, данный вопрос может быть решен только судом, основываясь на конкретных обстоятельствах дела.

Для решения вопроса о действительности коллективного договора, необходимы следующие документы:

1. Коллективный договор на 2002-2003 годы, который является основанием для решения данного вопроса.
2. Законодательство Российской Федерации, которое регулирует вопросы коллективных договоров, профсоюзных организаций и их деятельности на территории России, включая Крым.
3. Данные по перерегистрации организации в России в 2014 году, включая соответствующие документы.
4. В случае наличия противоречий между законодательством Украины и Российской Федерации, необходимо проанализировать международные договоры, которые регулируют данную сферу права.

По данному вопросу следует отметить, что коллективный договор, действующий на территории Украины, не является автоматически действующим на территории России. В данном случае необходимо проанализировать действующее законодательство Российской Федерации в отношении коллективных договоров и профсоюзных организаций на территории России, включая Крым. Если данное законодательство предусматривает возможность действия коллективного договора, который был заключен в Украине, то его действительность зависит от ряда дополнительных обстоятельств, включая наличие сторон, способных действовать от имени сторон договора. Учитывая, что профсоюзный комитет распался, необходимо также проанализировать действительность владения представителем бывшего профсоюзного комитета полномочиями и возможностью действовать по их основанию от имени профсоюза в целом.

К сожалению, я не могу ответить на данный вопрос, так как я являюсь виртуальным помощником и не имею возможности изучать все нюансы данного случая. Однако, как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, могу предложить обратиться к адвокатам, которые окажут правовую помощь, и предоставят консультацию, учитывая все конкретные обстоятельства данного случая. В данном конкретном случае необходимо определить, какие нормы украинского права действительны в Российской Федерации в связи с перерегистрацией. Также необходимо установить, какие нормы права Российской Федерации применимы, в том числе на основании законодательства Крыма. Возможно, статьи ГК РФ о договорах и трудовом праве будут применимы в данном случае.