Девушка заключила контракт на 1 млн рублей с управлением образования. Какие последствия, если деньги не вернутся?

Согласно статье 333.20 Гражданского кодекса Российской Федерации, неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства, предусмотренного договором об образовании, влечет взыскание неустойки в размере, предусмотренном договором. В данном случае девушка не исполнила обязательство отработать 5 лет в школе после получения 1 млн рублей на образование. Таким образом, согласно договору, она обязана вернуть выданные ей деньги.

Если девушка не вернула выданные ей деньги и не исполняет свои обязательства, управление образования может обратиться в суд для взыскания неустойки, предусмотренной договором. Даже если девушка уехала за пределы РФ, ее дальнейшее имущество и доходы могут быть подвергнуты взысканию. Срок давности для взыскания неустойки определен в договоре, а если он не указан, то срок давности взыскания неустойки составляет три года со дня нарушения обязательства.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Договор между управлением образования и девушкой, заключенный при участии нотариуса или заверенный печатью управления образования.

2. Документы, подтверждающие тот факт, что девушка нарушила условия договора и уволилась по собственному желанию. Это могут быть письменные заявления работника об увольнении, документы, свидетельствующие об увольнении по собственному желанию и даты его произошедшего.

3. Документы, подтверждающие факт оплаты компенсации работнику, такие как расходные документы, счета и т. д.

4. Документы, свидетельствующие о том, что девушка выехала за границу, доходов и имущества в Российской Федерации у нее нет, скан-копии паспорта и документов национальной идентификации государства, в котором она находится.

Если суд установит, что девушка не выполнение условий договора о компенсации и подтвердит нарушение законодательства, суд может принять решения о принудительном взыскании про сумму компенсации с девушки. Срок давности на взыскание компенсации установлен действующим законодательством и в данном случае составляет 3 года со дня увольнения девушки.

Статьи применимые к данной ситуации:

Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) - Договор о выполнении работы

Статья 333 ГК РФ - Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства

Статья 409 ГК РФ- Залог денег

Статья 307 ГК РФ - Прекращение договора об изменении порядка расчетов

Статья 196 ГК РФ - Срок исковой давности

Статья 333.33 ГК РФ - Срок исковой давности по обязательствам, возникшим в связи с заключением договора о выполнении работы

Статья 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - Исполнение решений суда

Статья 335 ГК РФ - Взыскание неустойки

Статья 327 ГК РФ - Применение векселя