Детский сад: юридическое лицо с 4 отделениями. Узнайте о ставках и распределении работников.

Как правильно прописать ставку в трудовом договоре для учителя-логопеда, работающего в двух отделениях детского сада, которое является юридическим лицом и имеет 4 отделения, и как указать отделения и ставки для каждого отделения?

| Герман, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, правильно. Если у учителя-логопеда основная работа в обоих отделениях детского сада, то в трудовом договоре следует указать ставку 0,5 для каждого отделения. Это позволит учитывать время, которое он проводит в каждом отделении и соответственно оплачивать его труд в соответствии с отработанным временем.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор между учителем-логопедом и детским садом, документы, подтверждающие статус детского сада как юридического лица, а также документы, устанавливающие график работы учителя-логопеда в каждом отделении.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой Кодекс Российской Федерации: Статья 57

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы