Детский сад с реконструкцией здания: что ждать для работающего
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3778578
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, в случае реконструкции здания детского сада, работодатель должен обеспечить сохранение рабочего места сотрудника и выплату зарплаты в полном объеме. Работник не должен быть уволен без его согласия. Оплата труда должна производиться в соответствии с трудовым договором и действующим тарифно-квалификационным справочником.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор
- Тарифно-квалификационный справочник
- Документы, подтверждающие проведение реконструкции здания детского сада
статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 181 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы