Опытный воспитатель с высшим образованием и категорией работы приглашает в детский сад

Какие есть возможности для переподготовки воспитателей детского сада с высшей категорией и опытом работы более 20 лет, имеющих высшее образование "Педагогика и методика начального образования" и среднее профессиональное образование "Преподавание в начальных классах", а также прошедших курсы повышения квалификации?

| Иммануил, Москва
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Переподготовка не требуется в вашем случае. Вы обладаете высшим образованием и средним профессиональным образованием, связанными с педагогикой и преподаванием. Также, у вас есть высшая категория и курсы повышения квалификации. Соответственно, вы обладаете достаточным уровнем знаний и квалификацией для работы в детском саду.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Документами, которые могут потребоваться для решения вашего вопроса, являются: копии дипломов о высшем образовании и среднем профессиональном образовании, копии свидетельства о вашей высшей категории, а также копии документов о прохождении курсов повышения квалификации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 39. Обязательная переподготовка работников образования

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы