Детский сад: 4 корпуса, капремонт, сокращение сотрудников и льготы для предпенсионеров

Сокращение сотрудников может коснуться как всех сотрудников детского сада, так и только тех, чей корпус закрывают. Решение о сокращении сотрудников принимается администрацией детского сада на основании различных критериев, таких как профессиональные навыки, стаж работы, выполнение служебных обязанностей и т.д. Предпенсионерам, в том числе и вам (1967 года рождения), могут предоставляться определенные льготы и возможности для раннего выхода на пенсию. Однако, это зависит от конкретных условий и положений трудового законодательства Российской Федерации, а также положений коллективного договора или других правовых актов, которые регулируют условия вашего трудоустройства. Для получения более точной информации о ваших правах и возможностях, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: - Трудовой договор или контракт; - Коллективный договор (если есть); - Заключения и акты комиссии по сокращению персонала; - Свидетельство о предпенсионном статусе (если имеется);

Применимые статьи закона Российской Федерации для решения данного вопроса: - Статья 72 Трудового кодекса РФ: 'Договор о приеме на работу и приказы по предприятию, учреждению, организации'; - Статья 81 Трудового кодекса РФ: 'Расторжение трудового договора по инициативе работодателя'; - Статья 178 Трудового кодекса РФ: 'Сокращение численности или штата работников'; - Статья 13 Федерального закона 'О предпенсионном статусе работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда'.