Депозит при устройстве на работу: мошенничество или законная практика?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1028570
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДействия работодателя, связанные с требованием внести депозит, могут иметь признаки мошенничества. Если есть доказательства того, что обещанные условия работы были не соответствовали действительности, может быть предъявлен иск об оплате ущерба, включая возврат внесенного депозита. При этом, необходимо либо попытаться решить этот вопрос мирным путем, либо обратиться в суд.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:
Копию трудового договора между работодателем и работником, в котором должны быть указаны все условия трудового договора, в том числе относительно депозита.
Документ, подтверждающий факт внесения денежных средств (квитанция об оплате, расписка об получении денежных средств и т.д.)
Копию заявления о возврате депозита, направленного работодателю.
Если работодатель отказывается возвратить депозит, рекомендуется обратиться за помощью к специалисту в области трудового права и юридической практики.
Статья 159 УК РФ "Мошенничество".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы