Деление квартиры на доли между братьями: список необходимых документов для нотариуса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 926655
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для осуществления деления квартиры на равные доли между тремя братьями требуется подготовить документы, подтверждающие право собственности на квартиру, а именно: свидетельство о праве собственности на квартиру и распоряжение общим имуществом в многоквартирном доме. Кроме того, необходимо заключить договор об уступке долей в праве собственности на квартиру между наследниками, подписанный всеми участниками. Данный договор следует заверить у нотариуса.
Для решения данного вопроса необходимо обращаться в нотариальную контору с следующими документами:
- Свидетельство о смерти отца;
- Документы на квартиру, подтверждающие права на недвижимость (свидетельство о государственной регистрации права, договор купли-продажи и др.);
- Документы, удостоверяющие личность каждого из трех братьев.
При повторном обращении в нотариальную контору могут потребоваться дополнительные документы, связанные с процедурой оформления наследства и договорами дарения. Однако, в предъявленных кейсу документах, в том числе документах на квартиру, уже есть информация о долевой собственности.
Статьи, применимые к данной ситуации:
- Гражданский кодекс РФ, статья 244 "Долевая собственность"
- Гражданский кодекс РФ, статья 256 "Деление долевой собственности"
- Жилищный кодекс РФ, статья 244 "Наследование жилого помещения"
- Семейный кодекс РФ, статья 38 "Право на наследование"
- Федеральный закон от 21.11.1995 № 178-ФЗ "О нотариате", статья 17 "Осуществление нотариальных действий по спорам об имущественных правах и обязанностях"
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы