Декретный отпуск: выплаты по рождению ребенка и лист больничного - подробности

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, работнице, уволенной по инициативе работодателя в период беременности и в связи с рождением ребенка, а также женщине, уволенной в связи с ликвидацией организации, в которой она работала, а также в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, выплачивается пособие по беременности и родам в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

Тем не менее, в данном случае необходимо подробнее изучить условия трудового договора, наличие соглашения работодателя на предоставление отпуска по беременности и родам и другие факторы, которые могут повлиять на выплату пособия и больничного листа. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения консультации по данному вопросу.

Для решения указанного вопроса необходимо предоставить работодателю следующие документы: - справку о беременности и предстоящих родах, выданную врачом-акушером гинекологом; - заявление на предоставление отпуска по беременности и родам; - копию свидетельства о рождении ребенка.

В данном случае, так как Вы находитесь в декретном отпуске, Вам предоставляется право на новый отпуск по беременности и родам. При этом Вам также будут выплачиваться пособие по беременности и родам, а также больничный лист по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Все эти выплаты осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством.

Статьи, применимые к решению данного вопроса:

• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Льготы работникам, имеющим детей";
• Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуска по беременности и родам";
• Статья 266 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии при освобождении от работы по уходу за ребенком";
• Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата пособий при беременности и родах";
• Федеральный закон от 19.07.1991 N 176-ФЗ (ред. от 24.07.2009) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - раздел III "Пенсии гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и сокращением численности работников" (статьи 19-29).