Декретные выплаты при беременности: что нужно знать новым предпринимателям?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщины, состоящие на учете в качестве индивидуальных предпринимателей, имеют право на получение декретных выплат в случае беременности и родов, если они вносят обязательные платежи в Пенсионный фонд РФ на общих основаниях. Для предоставления декретных выплат необходимо обратиться в социальную защиту населения вашего места жительства или в Пенсионный фонд РФ для получения подробной информации и инструкций по оформлению документов.

Для решения этого вопроса, Вам необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о регистрации ИП;
2. Документы, подтверждающие Вашу предыдущую работу и стаж работы до создания ИП (трудовую книжку и/или справку о заработной плате);
3. Справку из медицинского учреждения о беременности и предполагаемом сроке родов.

С учетом указанных документов, на основании ст. 256 Трудового кодекса РФ положительный ответ на вопрос зависит от наличия страхового стажа и размера заработка за последние два года до начала беременности. Если стаж составляет не менее 6 месяцев, заработок не менее минимального заработка, а также выполнены иные требования к получению этих выплат, то матери, создавшей свое ИП, полагаются декретные выплаты.

Статья 255 Трудового кодекса РФ, статьи 11, 12 и 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей".