Данные офисные условия могут нарушать ТК и повышать риск заболеваний сотрудников: что можно сделать?

Здравствуйте, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации все работники имеют право на безопасные условия труда, включая возможность работать в помещении с соответствующими условиями температуры, освещения, вентиляции и шумоизоляции. Описанные вами проблемы, такие как темнота, душность, холод, отсутствие шумоизоляции и вентиляции, а также воздействие на сотрудников вредных веществ (резка изоляции, сварка нержавеющей стали и оцинковки) и топлива самолетов, могут быть признаны нарушением прав на безопасные условия труда.

Если вы считаете, что ваша компания не обеспечивает вам безопасные условия труда, вы можете обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере труда и занятости (Роструд) для дальнейших консультаций и возможных мер по исправлению ситуации. Также вы можете обратиться к профсоюзу своей компании для защиты своих трудовых прав и интересов.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Копия договора аренды помещения, в котором находится офис компании.
2. Копия Трудового Кодекса Российской Федерации, чтобы проверить соответствие работодателям.
3. Акты замеров уровня шума и содержания вредных веществ в помещении.
4. Заключение специалистов о наличии безопасных условий труда в помещении.
5. Свидетельства об аттестации сотрудников по безопасности труда.
6. Копии заявлений от работников компании со списком проблем связанных с условиями работы: вредных веществ на рабочем месте, плохой вентиляции, отсутствия шумоизоляции, нарушение режима труда.
7. Протоколы заседаний совета по охране труда, на которых обсуждались условия труда в офисе компании.

Компетентным органам нужно представить документы, чтобы провести проверку на соблюдение норм безопасности и гигиены труда в данном помещении. В случае нарушения нормы, работодатель будет вынужден принять меры по улучшению условий труда или нести ответственность в соответствии с законодательством.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 212. Обеспечение безопасности и здоровья работников при выполнении ими работодателем трудовых обязанностей Статья 213. Права и обязанности работника по обеспечению безопасности и здоровья при выполнении трудовых обязанностей Статья 217. Право работника на осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда при выполнении трудовых обязанностей Статья 239. Гарантии и компенсации при наступлении профессионального заболевания или утраты трудоспособности по причинам, связанным с трудом