Что делать в случае игнорирования писем суда и подачи исполнительного листа: вынесено решение в пользу истца и заявление на отмену
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 889525
Ответы юристов (1)
Дополнительные судебные заседания могут быть назначены судом для рассмотрения дополнительных вопросов, не урегулированных ранее. В данной ситуации, такие заседания могут быть связаны с рассмотрением заявления ответчика на отмену заочного решения. Если вы не получили уведомление о дополнительных судебных заседаниях, рекомендуется обратиться в мировой суд, который вынес решение, для получения более подробной информации о текущем состоянии дела. Также, вам следует проконсультироваться с юристом или адвокатом по данному вопросу.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить в суд следующие документы: 1. Заявление об отмене заочного решения, поданное ответчиком. 2. Мировое судебное решение, вынесенное летом. 3. Исполнительный лист, поданный в ПФР. 4. Документы, подтверждающие, что ответчик игнорировала все письма от вас и из суда. 5. Любые другие документы, которые могут помочь в защите вашей позиции.
Дополнительные судебные заседания могут быть назначены в случае, если суду необходимо получить дополнительную информацию или провести дополнительные действия по делу. В таких случаях вам необходимо посетить эти заседания или обратиться к юристу, который сможет представлять вас в суде и дать более подробную информацию о том, что происходит в вашем деле и как вы можете защитить свои права.
Статья 222 Гражданского процессуального кодекса РФ "Заявления об оспаривании решений судов первой инстанции" и статья 391 Гражданского кодекса РФ "Исполнение судебных актов".
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы