Что делать при задержке выплат по договору на вахту в городе Чехов

Здравствуйте!

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в случае если работник направлен на работу в иную местность, ему должны быть возмещены расходы на проезд и проживание, которые он несет в связи с выполнением своих трудовых обязанностей.

В Вашем случае, если в действующем договоре трудовой деятельности не предусмотрено иное, работодатель обязан произвести расчет и выплату заработной платы не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Если задержка с производством расчетов заработной платы продолжается более 15 дней, работник вправе обратиться в суд с требованием возмещения убытков, причиненных ему в связи с этими задержками.

Моим советом будет обратиться к работодателю и запросить информацию о сроках выплаты заработной платы, а также указать на соответствующее положение договора или законодательства. Если данная проблема не будет решена в рамках переговоров с работодателем, работник может обратиться в суд за защитой своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса нужно собрать следующие документы и информацию: 1. Договор на выполнение работ или оказание услуг. 2. Документы, подтверждающие выполнение работы или оказание услуг. 3. Документы, подтверждающие факт задержки расчета за работу или услугу. 4. Реквизиты и контактную информацию работодателя или заказчика. 5. Контактную информацию своего представителя или адвоката, если таковой имеется. После сбора необходимых документов и информации, следует обратиться с жалобой или заявлением в налоговую инспекцию или судебные органы, в зависимости от обстоятельств и возможностей. В случае успешного разрешения вопроса, вам будет выплачена задолженность за работу или услугу.

Гражданский кодекс РФ:

статья 310. Договор подряда статья 313. Обязанности подрядчика статья 317. Сроки выполнения работ по договору подряда статья 354. Задержка исполнения обязательств статья 395. Ответственность за задержку исполнения обязательств