Что делать, если задерживают выплату зарплаты на работе: ситуация, возможные решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3687524
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату ежемесячно не позднее последнего дня текущего месяца. Задержка выплаты зарплаты без уважительных причин является нарушением трудового законодательства. В данной ситуации вы можете выйти на работу, так как отказ от выполнения трудовых обязанностей может повлечь дисциплинарную ответственность. Однако, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на задержку выплаты и просить восстановления справедливости.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Документы, подтверждающие факт задержки выплаты заработной платы
Статья 133 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы