Что делать, если вас переводят на работе без приказа: советы от опытного сотрудника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3688877
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу РФ, работник может быть переведен на другую работу только с его письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами или коллективным договором. В данном случае, если заведующая лабораторией без вашего согласия переводит вас на другую смену во время отпуска других работников, это допустимо только при наличии предусмотренных законом оснований. Если таких оснований нет, то данный перевод может быть признан незаконным.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт 2. Письменные заявления, письма или иные сообщения, подтверждающие переводы без согласия работника 3. Коллективный договор или индивидуальное соглашение, если применимо
Статьи 71 и 72 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы