Что делать, если вас остановят за алкогольное опьянение: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2616313
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, водитель, которого остановили за алкогольное опьянение, должен предоставить сотрудникам ГИБДД документы и пройти тест на алкогольное опьянение. Если тест положительный, то водителю грозит лишение водительских прав на определенный срок и штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей. Помимо этого, водитель может быть привлечен к уголовной или административной ответственности в зависимости от степени опьянения и наличия других действий, нарушающих ПДД. Рекомендуется обратиться к юристу или изучить законодательство для получения подробной информации по данному вопросу.
Если вы были остановлены за алкогольное опьянение, вам следует выполнить следующие действия:
Предъявите свое удостоверение личности.
Предоставьте полицейским доступ к документам вашего автомобиля.
Пройдите алкотестирование. При этом у вас есть право отказаться от прохождения алкотеста, но в таком случае вы будете наказаны на основании других доказательств.
В случае если тест показал наличие алкоголя в крови свыше допустимой нормы, вам может быть предложено проходить дополнительные тесты, либо вам может быть оформлен протокол об административном правонарушении.
Если вам будет оформлен протокол об административном правонарушении, подразумевается, что вы принимаете свою вину и согласны принять наказание. При этом у вас есть право оспорить протокол в суде.
После снятия административного протокола, вы можете обратиться к юристу для получения консультации и защиты своих интересов.
Статья 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил употребления алкоголя" и Статья 27.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Непредставление национального водительского удостоверения или международного водительского удостоверения".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы