Что делать, если хотят уволить за нарушение военной дисциплины и алкогольное опьянение: советы эксперта

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо ознакомиться с внутренними документами воинской части, которые регламентируют порядок служебного рассмотрения данного вопроса, в том числе с наличием установленных причин для увольнения военнослужащего. Необходимо выяснить, проводилось ли служебное расследование по причинам, которые послужили поводом для решения об увольнении и были ли они связаны с нарушением дисциплины и устава воинской части. Кроме того, следует ознакомиться с законодательством, регламентирующим порядок увольнения военнослужащих контрактной службы в Российской Федерации, а также с действующим решением суда о лишении водительских прав.

После получения этой информации, можно дать более конкретный ответ на вопрос о законности увольнения военнослужащего. В данном случае, возможно, нужны будут услуги специалиста в области военного права, который сможет предоставить полную юридическую консультацию по данному вопросу и оценить ситуацию на соответствие действующему законодательству Российской Федерации.

Статьи, которые могут применяться к данной ситуации:

1. Статья 12 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": определение понятий "неполное служебное соответствие", "военнослужащий контрактной службы";

2. Статья 20 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": основания для увольнения с контрактной службы;

3. Статья 51 Устава внутренней службы Вооруженных сил РФ: ответственность военнослужащего за нарушение служебной дисциплины, порядка и правил;

4. Статья 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения;

5. Подпункт 2 пункта 15 Приказа Министра обороны РФ от 6 августа 2001 года № 300 "Об утверждении Положения о служебном расследовании в Вооруженных Силах Российской Федерации": порядок проведения служебного расследования по делу о нарушении военной служебной дисциплины в отношении военнослужащего контрактной службы.