Что делать, если в опубликованном тексте не указан автор или адресованы оскорбления: можно ли обращаться в полицию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2617639
Ответы юристов (1)
Да, Вы можете обратиться в полицию в случае, если текст переписки с Вашим участием был опубликован публично, содержит оскорбления в Ваш адрес и нарушает Ваши права. Факт наличия Вашего имени и фамилии в опубликованном материале не является обязательным для привлечения лиц, нарушивших Ваши права, к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса вам следует обратиться в полицию и подать заявление о правонарушении в соответствии с положениями статьи 144 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации. В заявлении необходимо указать все известные вам факты этого правонарушения, а также привести копии публикаций (сохраненные экраны), в которых были опубликованы ваши тексты переписки и оскорбления адресованные вам.
Кроме того, вам может потребоваться предоставление доказательств, устанавливающих факт публичного распространения указанных материалов и их содержание. Это могут быть, например, ссылки на эти материалы в социальных сетях, публичных блогах или других онлайн-ресурсах.
В случае, если в результате проверки полиция установит факт нарушения законодательства, будет возбуждено уголовное дело и будет назначено следственное действие. Вам следует сотрудничать с полицией и предоставлять необходимую информацию для расследования.
Статьи 137 и 128 УК РФ. Статья 137 "Нарушение неприкосновенности частной жизни". Статья 128 "Клевета"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы