Что делать, если в квартире зарегистрировано 5 человек, но проживает только один: советы эксперта по выселению и выписке

"Что мне делать, если в квартире, где я проживаю, прописано 5 человек, но фактически живу одна? Родители выписываются из маневренного фонда и переезжают в свою квартиру. Стоит ли мне тоже выписываться и выселяться? Могут ли меня принудительно выселить и выписать? Как мне избежать оставаться без жилья?"

| Юрий, Москва
Категория: Жилищное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Отвечаю на ваши вопросы:

  1. Нет, вам не нужно выписываться и выселяться из квартиры, если вы являетесь совершеннолетним прописанным членом семьи.

  2. Вас не могут принудительно выселить и выписать из квартиры, если вы являетесь прописанным членом семьи.

  3. Если родители с мужем и дочерьми выписываются из маневренного фонда, они должны оформить документы на ваше право на передачу квартиры вам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для этого необходимо обратиться в уполномоченный орган местного самоуправления по месту нахождения квартиры и составить соответствующие документы.

В целях дополнительной защиты своих прав вы можете обратиться в местный отдел УФМС России и получить консультацию по вопросам регистрации и перерегистрации прописки.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобится:

  1. Договор аренды жилого помещения, если такой был заключен между арендатором и органом маневренного фонда (если квартира находится в маневренном фонде);

  2. Документы на право собственности на квартиру, если такие имеются;

  3. Законодательные акты, регулирующие права и обязанности жильцов маневренных фондов и правила выселения;

  4. Сведения обо всех зарегистрированных в этой квартире лицах;

  5. Документы, подтверждающие фактическое проживание только одного человека в данной квартире.

Ответы на заданные вопросы зависят от многих факторов, в том числе от текста договора аренды, наличия права собственности на квартиру и действующего законодательства Российской Федерации. Однако, можно привести общие рекомендации:

  1. Если вы не хотите уезжать из квартиры, то необходимо уточнить свои права и возможности для продолжения проживания в ней;

  2. Принудительное выселение возможно только при наличии законодательных оснований, о которых можете узнать в соответствующих законах Российской Федерации;

  3. Для сохранения прав на жилье рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам в сфере жилищного права.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. Статья 672 Гражданского кодекса Российской Федерации - права и обязанности нанимателя жилого помещения.
  2. Статья 676 Гражданского кодекса Российской Федерации - порядок изменения условий договора найма жилого помещения.
  3. Статья 678 Гражданского кодекса Российской Федерации - расторжение договора найма жилого помещения.
  4. Федеральный закон от 31.05.2001 №73-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - регулирование вопросов государственной регистрации места жительства.
  5. Жилищный кодекс Российской Федерации - установление правил найма жилых помещений и порядка прописки.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы