Что делать, если тебя кинули на 10к в Валберис: решение вопроса по телефону

Что мне делать, если я работал в Валберис, меня кинули на 10к, на ИСЛ было написано одно, но в итоге не сошлось на 10к и я не знаю, что делать? Можете ли вы предложить мне пообщаться по телефону?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае конфликта между работодателем и работником по поводу несоответствия выплат зарплаты и условий труда, работник имеет право направить официальное заявление с требованием восстановления его прав или рассмотрения споров в соответствующие государственные органы. Перед направлением заявления необходимо подготовить доказательства фактов несоответствия зарплаты и условий труда действительности. Рекомендуется заранее зарегистрировать все соответствующие документы и записи, подтверждающие требования о несоответствии выплат и условий труда на всем протяжении периода работы. Более подробную информацию о порядке разрешения трудовых споров можно получить у соответствующих государственных органов, а также у юридических консультантов и адвокатов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации необходимо предоставление следующих документов: 1. Копия трудового договора или соглашения между работником и работодателем. 2. Копия записей о заработной плате, сделанных работником ежедневно на протяжении периода работы. 3. Копия расчета заработной платы с указанием размера, условий и порядка выплаты. 4. Копия приказа о начислении заработной платы или иной документ, подтверждающий правомерность начисления и удержаний. 5. Копия акта сверки расчетов между работником и работодателем, если такой имеется. 6. Иные доказательства возникшей ситуации (письма, выписки из документов и т.п.).

Для более детальной консультации и решения данной ситуации, рекомендуется обратиться к юристу специализирующемуся на трудовом праве в Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Невозможно дать конкретный ответ на данный вопрос, так как нужно уточнить детали вопроса. Однако, возможные статьи закона, которые могут применяться при рассмотрении данной ситуации, могут быть следующими:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации статьи 307, 308, 309, 414, 421, 422
  • Уголовный кодекс Российской Федерации статья 159
  • Трудовой кодекс Российской Федерации статьи 131, 133, 221, 223

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы