Что делать, если не знаешь, как расстаться с организацией, созданной не для тебя без документов и работающей только на тебя?

Для закрытия ООО необходимо произвести ряд процедур, включая ликвидацию и снятие с учета в налоговых органах. Для этого необходимо обратиться к специалистам, которые оказывают услуги по ликвидации ООО. При этом отсутствие документов может существенно затруднить процесс ликвидации. Рекомендуется найти все необходимые документы либо обратиться к юристу, который поможет собрать все необходимые документы или принять меры для их восстановления.

Для решения данного вопроса необходимо выполнить следующие шаги:

1. Заключить с сотрудником (в случае, если есть) трудовой договор, если его еще нет.
2. Оформить приказ о прекращении трудового договора (при наличии сотрудника).
3. Отозвать лицензии, если они были выданы.
4. Изменить учредительные документы организации с указанием о ее ликвидации.
5. Уведомить налоговую инспекцию о ликвидации организации и подать декларацию с указанием о прекращении деятельности.

В случае отсутствия документов, необходимо обратиться в налоговую инспекцию с просьбой о предоставлении всех необходимых документов и провести процедуру ликвидации организации. При проведении процедуры ликвидации организации важно соблюдать все требования законодательства Российской Федерации и действовать в соответствии с установленными процедурами.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать:

• Гражданский кодекс РФ (статьи 51-53) - регулирует правила создания и ликвидации организаций;
• Федеральный закон "Об ООО" (статьи 57-58) - устанавливает порядок ликвидации ООО, требования к документам и процедуры;
• Налоговый кодекс РФ (статьи 83-85) - устанавливает правила отнесения доходов и расходов в период ликвидации ООО, налогообложения и прочие детали.