Что делать, если сотрудник администрации в состоянии алкогольного опьянения? Советы и рекомендации

Если сотрудник администрации муниципального района находится в состоянии алкогольного опьянения, это является нарушением служебной дисциплины и может быть нарушением законодательства. В данной ситуации рекомендуется обратиться в вышестоящую инстанцию или организацию, которая контролирует деятельность администрации муниципального района. Также возможно обратиться в правоохранительные органы и сообщить об инциденте.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в правоохранительные органы - полицию, чтобы заявить о преступлении, совершенном сотрудником администрации муниципального района. В таком случае, следует составить соответствующее заявление о совершении преступления, которое будет рассмотрено в соответствии с процессуальным законодательством России. Также может потребоваться представление свидетельских показаний других лиц, которые были свидетелями состояния опьянения сотрудника.

Статья 20.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил употребления алкоголя": «Выпивка алкоголя в общественном месте, а равно употребление алкоголя в общественном транспорте, на улицах и в других местах, не предназначенных для нахождения в таком состоянии, а равно на работе в нарушение установленных правил – влекут наложение административного штрафа в размере от двухтысяч до двадцати тысяч рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток».

Также, статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Неповиновение законному требованию работника органа (должностного лица)": «Неповиновение законному требованию работника органа (должностного лица), осуществляющего предусмотренный законом контроль (надзор), либо допуск работника органа (должностного лица), осуществляющего предусмотренный законом контроль (надзор), к объекту (объектам), на который (которые) распространяется контроль (надзор), влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей».