Что делать, если сайт по поиску работы не удаляет анкеты специалистов по их запросу: законность ситуации и возможные действия

"Я разместил свою анкету на сайте по поиску работы с согласием и подписью договора оферты. Но после перетрясок на сайте, я хочу удалить свою анкету. Однако, сотрудники сайта говорят, что они не удаляют анкеты, а только отключают их. Я уже несколько раз просил удалить анкету, а не отключать, но ответ всегда один - анкета отключена. Иногда сотрудники сайта ссылаются на Закон о персональных данных, но я не могу найти там моменты, которые могут оправдывать такое поведение сайта. Таким образом, законно ли такое поведение сайта, и что я могу сделать в подобном случае?"

| Аким, Москва
Категория: Интернет и право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Закону Российской Федерации "О персональных данных", специалист имеет право на удаление своих персональных данных в случае, если они являются ненужными для достижения целей их обработки. При этом, такое удаление должно быть обязательным, а не опциональным.

Поэтому, если специалисты просят удалить, а не отключить их анкеты, сайт по поиску работы должен выполнить их запрос в полном объеме. Отключение анкеты не является достаточным для защиты прав специалиста на персональные данные.

Если сайт отказывается выполнять запрос специалистов на полное удаление персональных данных, можно обратиться в суд с заявлением о защите своих прав. Также можно обратиться в Роскомнадзор для защиты прав на персональные данные.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует проверить, является ли действие сайта нарушением законодательства Российской Федерации о персональных данных.

Для этого потребуется следующий перечень документов:

  1. Копия договора оферты, заключенного специалистом с сайтом по поиску работы, в котором была установлена цель и условия передачи его персональных данных.

  2. Копия регламента сайта, документов на основании которых были опубликованы анкеты специалистов, а также правила обработки персональных данных, принятые на сайте.

  3. Копия запроса специалистов к сайту о удалении их персональных данных.

  4. Копия ответа сайта на запрос о удалении персональных данных.

При проведении проверки необходимо учитывать условия и последствия заключенного договора оферты, а также требования законодательства Российской Федерации о персональных данных.

Возможными решениями могут быть предоставление правил обработки персональных данных на сайте в соответствии с требованиями закона, отзыв согласия на обработку персональных данных, удаление персональных данных с сайта и возмещение ущерба рассматриваемых специалистов в случае нарушения законодательства о персональных данных.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 6 и 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы