Что делать, если работая в РФ и имея украинское гражданство, вас обвинили в употреблении наркотиков на работе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3682384
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право проверять сотрудников на наличие наркотиков или иных психотропных веществ в организме. Если вас повезли на сдачу наркотиков и результаты показали положительный результат, работодатель имеет право принять меры в соответствии с трудовым законодательством, включая возможность расторжения трудового договора. В данной ситуации рекомендуется обратиться за юридической помощью к специалисту по трудовым правовым вопросам, который сможет оценить действия работодателя и предоставить конкретные советы по защите ваших прав.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- Результаты сдачи наркотеста
- Копия письменного уведомления о сдаче наркотеста от работодателя (если имеется)
- Другие документы, подтверждающие факты и обстоятельства, имеющие значение для данного случая.
Статьи 81, 138, 142, 190 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы