Что делать, если потеряли сумку с документами в чужом городе: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 810871
Ответы юристов (1)
Для восстановления потерянных документов знакомый должен обратиться в соответствующие органы государственной власти, такие как полиция и отделение ФМС России. Необходимо подготовить необходимые документы, включая заявление о потере документов. Для возвращения домой знакомому понадобится оформить документ, удостоверяющий личность, такой как временное удостоверение личности. Если документы были утеряны за границей, то необходимо обратиться в российское посольство в соответствующей стране.
В данной ситуации мой знакомый должен прежде всего обратиться в ближайший отдел полиции и сообщить о потере сумки с документами. Он также может обратиться в консульство Российской Федерации или посольство России в стране, где произошла потеря, для получения подробной информации о том, как восстановить утерянные документы.
Для решения данного вопроса моему знакомому потребуются следующие документы: - Паспорт или любой иной документ, удостоверяющий личность; - Документы, подтверждающие право собственности на утерянные документы (если таковые имеются); - Справка из места жительства или другие документы, подтверждающие его личные данные (например, свидетельства о рождении, браке, разводе и т.д.); - Данные о документах, которые потеряны (например, паспорт, водительское удостоверение, СНИЛС и т.д.); - Другие документы, которые могут потребоваться в конкретном случае (например, копия заявления о потере документов, квитанция об оплате государственной пошлины и т.д.).
Статья 117 Гражданского кодекса РФ - утратившиеся вещи;
Статья 862 Гражданского кодекса РФ - находки;
Статья 182 Гражданского процессуального кодекса РФ - о возмещении ущерба, причиненного похищением, утратой или повреждением имущества.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы