Что делать, если полученные деньги на карту оказались украдены или принадлежат другому человеку?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 977014
Ответы юристов (1)
Если вы знаете, что деньги были получены незаконным путем, то использование их может рассматриваться как хищение имущества. Сообщение о том, что карта находилась у другого человека, может рассматриваться как ложная информация, которая вводит в заблуждение правоохранительные органы. Это может быть квалифицировано как умышленное лжесвидетельство, что также является преступлением. Рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретных рекомендаций по данной ситуации.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к юристу непосредственно и предоставить следующие документы:
Справка из банка, подтверждающая поступление денежных средств на карту.
Копию договора с банком на оказание услуг по выдаче и обслуживанию банковской карты.
Документы, подтверждающие личность и место жительства владельца карты, на которую поступили сомнительные денежные средства.
Документы, подтверждающие личность и место жительства данного человека, владельца карты, которые могут иметь отношение к украденным деньгам.
Копию заявления в полицию о краже или мошенничестве, связанном с поступлением денежных средств на вашу карту.
Кроме того, необходимо быть готовым предоставить другие документы и информацию, которые могут быть запрошены юридическим органом для расследования данного случая.
Статья 158 УК РФ "Кража", статья 20.1 УК РФ "Лицо, не совершившее преступления, но содействовавшее в его совершении".
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы