Что делать, если подходит срок окончания контракта военнослужащему на контракте и нет приказа на увольнение: советы и рекомендации

Здравствуйте! В Российской Федерации военнослужащий имеет право на увольнение по истечении срока контракта. Если у вас истек срок контракта и приказов на увольнение не последовало, то это нарушение закона. Вам рекомендуется обратиться в командование военной части с просьбой принять меры по увольнению и, при отсутствии ответа, обратиться в прокуратуру или квалифицированного юриста для защиты своих прав. Незаконное нахождение на службе может иметь негативные последствия для вас и командования.

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащие по контракту, подлежащие увольнению, должны получить уведомление о намерении уволить в течение трех месяцев до окончания срока контракта или в порядке и в сроки, установленные законодательством РФ. Если сроки увольнения не соблюдаются, это может рассматриваться как нарушение закона.

В данном случае необходимо обратиться в органы военного комиссариата или министерства обороны РФ с просьбой о незамедлительном урегулировании вопроса увольнения. Также можно обратиться за помощью к юристу, который сможет подсказать дополнительные юридические действия в данной ситуации.

Для решения данного вопроса в первую очередь может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Копия контракта на военную службу по контракту;
2. Приказ о приеме на военную службу по контракту;
3. Приказ о прекращении военной службы по контракту (в случае его наличия);
4. Рапорт об увольнении с военной службы по контракту;
5. Свидетельство о присвоении воинского звания;
6. Документы, подтверждающие наличие своих дел, которые необходимо решить сразу после окончания контракта, например, договоры, справки и др.

В случае, если служащий по контракту не получает приказ о прекращении военной службы по истечении срока контракта и продолжает находиться на военной службе, то ему можно обратиться в военно-комиссариат или в судебные органы для защиты своих прав. Следует отметить, что увольнение с военной службы в РФ происходит в соответствии с требованиями действующего законодательства, поэтому необходимо соблюдать все процедуры и правила.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в орган военного управления, предоставив паспорт, скан приказа о приеме на военную службу по контракту, а также все документы, связанные с подачей заявления об увольнении и рапортов о снятии с учета в военной части после окончания срока контракта. В течение месяца с момента подачи заявления об увольнении, орган военного управления обязан принять соответствующее решение. Если по истечении данного срока вы не получили приказ об увольнении, то имеете право обратиться в местный военный комиссариат, где Вам должны предоставить помощь в данной ситуации. В случае нарушения Ваших прав, Вы можете обратиться в судебную инстанцию с просьбой защитить их и получить необходимую помощь.

В данном случае применимы статьи Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":

• Статья 18 "Увольнение военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации в связи с окончанием срока военной службы";
• Статья 19 "Увольнение военнослужащих по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации";
• Статья 21 "Права военнослужащих при увольнении".

Для решения вопроса рекомендуется обратиться в военную комиссариат или к юристу, специализирующемуся на военном праве, для получения консультации и защиты своих прав.

Статья 27 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая гласит: "Военнослужащие по контракту освобождаются от военной службы по истечении срока действия контракта, за исключением случаев продления контракта" Статья 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает порядок оформления приказа об увольнении военнослужащего по контракту. Статья 51 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, которая определяет порядок освобождения военнослужащего по контракту от дальнейшего прохождения военной службы.

Если вас заставляют продолжать службу после истечения срока действия контракта, несмотря на соответствующие рапорты и заявления об увольнении, вам следует обратиться к руководству военной части, командиру и начальнику отдела кадров. В случае несоблюдения законодательства вы можете обратиться в военную прокуратуру или в Федеральную службу судебных приставов.