Что делать, если не получил расчет по зарплате после ухода с работы: решение через прокуратуру

Сроки реагирования прокуратуры на поданное заявление могут варьироваться и зависят от загруженности органа. В общем случае, прокуратура должна принять меры по проверке данной ситуации в разумные сроки. Вас могут вызвать в прокуратуру для уточнения информации или для получения дополнительных доказательств. Однако, это может не произойти во всех случаях, и решение о приглашении вас в прокуратуру принимается индивидуально в каждом конкретном случае.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Заявление в прокуратуру с указанием всех существенных обстоятельств; - Документы, подтверждающие факт неоформления оплаты труда и отсутствия расчета (трудовой договор, приказы об увольнении, табель учета рабочего времени, письма и прочие связанные документы); - Возможно, потребуются дополнительные документы, связанные с рассмотрением конкретного случая. Для уточнения документов рекомендуется обратиться к юристу специализирующемуся в данной области.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации: - Статья 143 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок оформления трудовых отношений и выплату заработной платы; - Статья 145 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает право работника на своевременное получение заработной платы; - Статья 145.1 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает ответственность работодателя за несвоевременную выплату заработной платы; - Статья 254 Гражданского кодекса РФ, которая определяет сроки давности для обращения с иском о выплате заработной платы.