Что делать, если не получаешь зарплату после 4 месяцев работы

Если вы работаете официально и не получаете зарплату в течение 4 месяцев, вам следует принять несколько действий. Во-первых, обратитесь к своему работодателю с просьбой объяснить причину задержки выплаты зарплаты. Если работодатель не предоставляет удовлетворительного ответа или не выплачивает зарплату в назначенный срок, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение ваших трудовых прав.

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор или иной документ, подтверждающий вашу официальную трудоустройство;
- Документы, подтверждающие отработанный вами период времени;
- Все письменные документы или корреспонденция, связанная с проблемой задержки выплаты зарплаты.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан своевременно выплачивать работникам их заработную плату. Нарушение сроков выплаты может рассматриваться как нарушение трудовых прав и может повлечь за собой штрафные санкции для работодателя. В данном случае применимы статьи 136, 137 и 238 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор или иной документ, подтверждающий вашу официальную трудоустройство;
- Документы, подтверждающие отработанный вами период времени;
- Все письменные документы или корреспонденция, связанная с проблемой задержки выплаты зарплаты.

Статьи 136, 137 и 238 Трудового кодекса Российской Федерации.