Что делать, если начальница отказывается дать справки о заработной плате мужу, написавшему заявление на увольнение?

Здравствуйте. В данной ситуации могут быть применены различные нормы законодательства Российской Федерации в зависимости от конкретных обстоятельств дела, таких, например, как наличие трудового договора между мужем и его работодателем. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и выяснения возможных способов защиты прав мужа и разрешения данной ситуации, в том числе через судебный порядок.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу и/или адвокату, специализирующемуся на праве труда и защите прав работников. В данном случае может потребоваться сбор и предоставление следующих документов:

1. Заявление на увольнение, подписанное мужем.
2. Трудовую книжку мужа.
3. Документы, подтверждающие обвинения в воровстве, если они имеются.
4. Копии документов, подтверждающих заработную плату мужа (например, табель учета рабочего времени, расчетные листы заработной платы).
5. Письменные запросы на выдачу справок о заработной плате мужа, при наличии отказа начальницы.
6. В случае отказа начальницы уволить мужа, возможно потребуется обращение в суд с требованием об увольнении.

Прежде чем принимать какие-либо действия, рекомендуется также провести беседу с начальницей и попытаться выяснить обстоятельства и причины ее поведения. Если дело достигло судебного разбирательства, необходимо обратиться к квалифицированному специалисту, чтобы получить профессиональную юридическую помощь.

Статья 136 Трудового кодекса РФ (Трудовой договор) и статья 57 Федерального закона "О персональных данных" (Право на получение информации о своих персональных данных). Также, возможно, будут применимы статьи Уголовного кодекса РФ, связанные с воровством (статьи 158-159, 160, 161, 163), если будут доказаны факты преступления.