Что делать, если на зарплатную карту пришли средства помимо ЗП: советы и рекомендации

Да, бухгалтерия имеет право потребовать вернуть деньги, поскольку это является случайным переводом, который не был предназначен для вас. В соответствии с российским законодательством, вы не имеете права получать деньги, которые не были вам намеренно перечислены. Вам следует незамедлительно уведомить бухгалтерию об ошибке и вернуть неправомерно перечисленные денежные средства.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к документам, которые регулируют право на заработную плату и порядок ее выплаты. Возможно, это коллективный договор, трудовой договор, законодательные акты. Если работник получил на свою зарплатную карту деньги, не соответствующие его ЗП, то работодатель вправе потребовать их вернуть. Однако он должен предоставить работнику соответствующее объяснение и доказать, что полученные деньги были перечислены по ошибке. Если работник откажется вернуть деньги, работодатель вправе предъявить к нему претензии и в случае необходимости обратиться в суд.

Статья 1102 Гражданского кодекса РФ («Получатель должен вернуть полученное имущества, если соответствующие действия были совершены без наличия или с наличием недействительного основания») и статья 208 Налогового кодекса РФ («Налогоплательщик обязан уплатить налоги в соответствии с законодательством РФ»).