Что делать, если у вас есть не погашенный кредит и арест на зарплатную карту? Советы и рекомендации

Добрый день, Сергей. В силу судебного решения и исполнительного листа, производится обязательное удержание с Вашей заработной платы для погашения задолженности по кредиту и алиментам. Однако судебный пристав исполнитель не имеет права наложить арест на 50% Ваших доходов. Согласно законодательству РФ, арест может наложиться только на 25% от Ваших доходов. В данной ситуации, Вам следует обратиться в исполнительную службу и запросить подробную информацию по аресту зарплатного счета, а также предоставить на рассмотрение исполнительного производства возможные ошибки и нарушения, включая превышение установленного законом размера ареста. Если по итогу у Вас сохранятся претензии к действиям судебного пристава, Вы можете обратиться в суд с соответствующей жалобой или заявлением. Снять арест с зарплатной карты можно через суд - необходимо определить судье, что Ваша задолженность по исполнительному листу уже невелика и большая часть была погашена, и запросить снятие ареста.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Решение суда о взыскании задолженности по кредиту.

2. Решение суда о взыскании алиментов.

3. Исполнительный лист на принудительное исполнение решения суда о взыскании задолженности по кредиту.

4. Решение судебного пристава об аресте зарплатного счета.

5. Договор о заработной плате с работодателем.

6. Копии документов, подтверждающих факт удержания 17% от дохода на исполнительный лист и 33% на алименты.

7. Копии документов, подтверждающих факт списания 50% перечислений заработной платы с зарплатного счета.

Для снятия ареста с зарплатной карты необходимо обратиться в орган, который наложил арест на счет, с заявлением о снятии ареста. В заявлении необходимо указать причину, по которой арест был наложен, а также предоставить документы, подтверждающие, что задолженность была частично погашена.

В отношении решения пристава следует обратиться с жалобой в соответствующий суд и подать заявление на отмену либо снижение решения о списании 50% перечислений заработной платы. При этом стоит иметь в виду, что решение о списании может быть отменено только в пределах установленных законом ограничений.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 1091, 330, 332, 330.1, 333, 333.21) - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 393, 394, 395) - Федеральный закон "Об исполнительном производстве" (статьи 46, 47, 48, 99, 101, 102) - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях - Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 53, 78, 79)