Что делать, если муж заболел температурой 38,9 и командир запретил отправлять на больничный

Здравствуйте. Если медицинское состояние вашего мужа требует отсутствия на работе, то он может обратиться к своему непосредственному руководителю с просьбой выдать ему больничный лист, и, при наличии соответствующих медицинских документов, ему должны будут предоставить больничный лист в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. При этом, в случае незаконного отказа в выдаче больничного листа, могут быть применены юридические меры защиты прав работника.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормам трудового законодательства Российской Федерации и к законодательству о воинской обязанности.

В соответствии со статьей 84 Трудового кодекса РФ работник имеет право на оплачиваемый отпуск по болезни при предоставлении справки от врача. Если работник болен и не может работать, ему должен быть предоставлен больничный лист.

С другой стороны, законодательство о воинской обязанности устанавливает, что призванный на военную службу обязан исполнять приказы начальства, если они не противоречат законодательству.

В данной ситуации необходимо обратиться к командиру части с просьбой предоставить больничный лист на срок болезни. Если командир отказывается это сделать, то можно обратиться к вышестоящим начальникам или врачу, который провел обследование. В случае если все меры не принесут результатов, можно обратиться в суд за защитой своих прав на здоровье. Кроме того, можно обратиться в профсоюз или органы надзора, чтобы получить поддержку и защиту своих прав.

Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации "Охрана труда" и статья 122 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации в связи с нетрудоспособностью".