Что делать бывшему работнику: процедура наблюдения, заявление в реестр кредиторов, уведомления и сроки

Что мне делать, если в отношении моего бывшего работодателя введена процедура наблюдения и подано заявление о включении в реестр кредиторов? Было направлено уведомление о проведении заочного собрания работников и бывших работников должника, но срок подачи бюллетеней уже прошел. Арбитражный управляющий опубликовал на федеральном ресурсе уведомление о несостоявшемся собрании.

| Павел, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день! В рамках процедуры наблюдения вы имеете право включить свои требования в список кредиторов должника. Ваше заявление о включении следует рассмотреть арбитражным управляющим. Однако, в случае прошествия срока подачи бюллетеней на заочное собрание работников и бывших работников должника, вводится определенный порядок действий.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 января 2009 года № 2 «О некоторых вопросах, связанных с применением арбитражными судами Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"», если на заочное собрание кредиторов поступило недостаточное число бюллетеней для принятия решения, арбитражный управляющий обязан внести ходатайство в арбитражный суд об удалении данный собрание из повестки дня.

В вашей ситуации, если бюллетени не были своевременно получены и собрание не состоялось, то собрание может быть удалено из повестки дня. В данном случае рекомендуется обратиться к арбитражному управляющему или арбитражному суду с запросом об уточнении порядка действий по данному вопросу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:

  1. Копия заявления о включении в реестр кредиторов.

  2. Копия уведомления об проведении заочного собрания работников и бывших работников должника, которое было направлено арбитражным управляющим.

  3. Копия уведомления, которое вы получили на почте от арбитражного управляющего.

  4. Копия уведомления об отмене собрания, которое было опубликовано арбитражным управляющим на федеральном ресурсе.

На основании этих документов вы можете обратиться к арбитражному управляющему с запросом о повторном проведении заочного собрания работников и бывших работников должника, и объяснить, почему вы не смогли принять участие в первом собрании. Если арбитражный управляющий откажется вам в запросе, вы можете обратиться в суд с заявлением об оспаривании действий арбитражного управляющего.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 65 Федерального закона от 26.10.2002 г. №127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" - порядок участия кредиторов в конкурсном производстве. Статья 67 Федерального закона от 26.10.2002 г. №127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" - право кредиторов на участие в собраниях кредиторов. Статья 68 Федерального закона от 26.10.2002 г. №127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" - порядок организации и проведения собраний кредиторов. Статья 69 Федерального закона от 26.10.2002 г. №127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" - права кредиторов на участие в голосовании на собраниях кредиторов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы