Что делать без заднего номера: возможность отделаться штрафом в 5 тысяч после предъявления трудового договора на суде

В Российской Федерации действует Правила дорожного движения, согласно которым обязательно наличие государственного регистрационного знака на задней части транспортного средства. Несоблюдение этого правила может быть квалифицировано как административное правонарушение согласно статье 12.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При этом, судья имеет право принять во внимание предъявленные доказательства, включая трудовой договор работника, и принять соответствующее решение о назначении штрафа от 5000 до 25000 рублей за совершение административного правонарушения, а также о применении иных мер административного воздействия, предусмотренных законодательством. Окончательное решение принимается в каждом конкретном случае индивидуально в зависимости от обстоятельств дела.

Для решения данного вопроса будет необходимо при предъявлении нарушения на суде предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор, подтверждающий, что Вы являетесь водителем.
2. Свидетельские показания, если они имеются. Это может быть показания очевидцев, которые подтвердят, что номер вывалился на ходу или сломалось крепление, и вы своими силами попытались исправить ситуацию.
3. Документы, подтверждающие ремонт и замену крепления номера, которые Вы предпринимали после нарушения.

При наличии указанных документов и условии отсутствия предшествующих нарушений у водителя, суд может рассмотреть смягчение наказания до штрафа в размере не более 5 тысяч рублей, изучив ваши оспариваемые доказательства и постановления по аналогичным делам в данной области. Однако, точный итог будет зависеть от рассмотрения конкретного случая.

Статья 12.2.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Нарушение правил установленных статьями 12.2-12.5), а также Правила дорожного движения Российской Федерации, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 30 августа 1993 года № 677 (в части, касающейся установки и наличия номерных знаков на транспортных средствах). Однако, при рассмотрении дела на суде могут учитываться и другие факторы, в том числе трудовой договор водителя. Это будет зависеть от конкретной ситуации и доказательств, представленных сторонами.