Члены СНТ ВЕСНА подают иск к Гарантирующему Поставщику о заключении договора электроснабжения с юридическим лицом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1168906
Ответы юристов (1)
Истцы, в данном случае члены садоводческого товарищества СНТ "ВЕСНА", могут просить заключить договор между Гарантирующим поставщиком и юридическим лицом СНТ "ВЕСНА", выступающим в качестве третьего лица по делу. Однако, для определения возможности таких исковых требований необходимо ознакомиться с положениями соответствующего договора электроснабжения, а также с условиями действия юридического лица СНТ "ВЕСНА" в качестве третьего лица по делу.
Для решения вопроса членам садоводческого товарищества СНТ "ВЕСНА", необходимы следующие документы:
- Устав СНТ "ВЕСНА".
- Решение общего собрания членов СНТ "ВЕСНА" о подаче иска к Гарантирующему Поставщику, о понуждении заключить договор электроснабжения.
- Решение суда о рассмотрении данного иска.
Отвечая на вопрос, могут ли истцы просить заключить договор между Ответчиком и Третьим лицом, следует отметить, что если "Третьим лицом" выступает юридическое лицо СНТ "ВЕСНА", то оно может быть заинтересовано в заключении договора электроснабжения, как это может быть, например, в случаях, когда СНТ нуждается в определенном количестве электроэнергии для своей деятельности. Если же это третье лицо - физическое лицо, которое не является членом СНТ, то такое третье лицо не имеет права требовать заключения договора между СНТ и Гарантирующим Поставщиком электроэнергии, поскольку оно не имеет такого права на основании своих правовых отношений с СНТ.
Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 431, 432, 433.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы