Часто задаваемые вопросы о выплате ВПД, компенсации проезда в отпуске и возможностях опекунов

Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации, работники имеют право на выплату в связи с отпуском денежной компенсации за проезд (стоимость проезда) к месту отдыха и обратно. Однако, это право принадлежит лично работнику, а не его опекуну или члену семьи.

Если работник был удостоен выплаты данного компенсационного льготного платежа, то он может использовать его в личных целях, а опекун не может его получить в тех случаях, когда ребенок является получателем ВПД. Опекун не имеет права получения ВПД вместо ребенка в отпуске, который находится под опекой.

Для решения вопроса о компенсации проезда во время отпуска, необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Заявление на компенсацию проезда во время отпуска;
2. Копию паспорта и трудовой книжки (если требуется);

Что касается выдачи ВПД опекуну, то согласно статье 84 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", опекун не имеет права решать вопросы, связанные с нахождением воспитанника за пределами Российской Федерации, если только это не является частью образовательного процесса. Поэтому, если вы хотите, чтобы ваш опекун воспользовался ВПД, то вам необходимо получить разрешение от суда или другого компетентного органа.

Для ответа на данный вопрос следует использовать следующие статьи законов Российской Федерации:

• Статья 123 Трудового кодекса РФ ("Оплата труда работников при производственных перерывах и временной нетрудоспособности")
• Статья 147 Трудового кодекса РФ ("Оплата проезда работников в связи с направлением их в командировку или на отдых")
• Статья 39 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" ("отпуск по беременности и родам")
• Статья 7 Федерального закона от 08.01.1998 № 14-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ("опекунство и попечительство")

Ответ на вопрос о возможности использования ВПД опекуном без наличия согласия работника, полагающегося на данное льготное право, необходимо искать в соответствующих подзаконных актах или регламентирующих документах.