Центр дополнительного образования: обучение и удостоверение для сотрудников, возможность вычитания из зарплаты при увольнении.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, стоимость обучения, прошедшего за счет предприятия, не может быть вычтена из заработной платы работника при его увольнении. Данные расходы не являются продуктивными затратами для работодателя, а обучение работника относится к его профессиональному развитию. Поэтому работодатель не имеет права требовать возврат средств, затраченных на обучение. Также стоит отметить, что если в трудовом договоре или иных документах присутствует условие о возможном вычете стоимости обучения при увольнении, такое условие будет недействительным и не подлежит исполнению.

Трудовой кодекс Российской Федерации, трудовой договор, акты о факте оплаты обучения

Трудовой кодекс Российской Федерации статья 76