Целевое обучение в медицинском институте: возможность изменения условий договора и возмещение расходов в облздраве

Согласно статье 123 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" заключение целевого договора о приёме на обучение на местах с платной квотой предполагает обязательства заключающей стороны (обучающегося) выполнить определенные условия, в том числе, закончить обучение, указанное в договоре, и работать в организации, предоставившей платную квоту, по окончании обучения на условиях, указанных в договоре.

Поэтому, так как вы заключили целевой договор на обучение на местах с платной квотой, то, в соответствии с условиями договора, Вы обязаны закончить обучение в этом учебном заведении. Расторжение договора без соответствующего согласия другой стороны свободно осуществить не представляется возможным.

Однако, вы можете обратиться в учебное заведение с просьбой о переводе на другое обучение на тех же условиях. Стоит уточнить, возможно, что учебное заведение допускает такую возможность в соответствии со своими правилами.

Относительно обязательства возместить облздраву потраченные на Ваше обучение деньги, следует отметить, что это необходимо прояснить в договоре. В целевом договоре обычно требуется возместить затраты органов и учреждений здравоохранения на оказание Вам медицинской помощи. Если есть такая требование в договоре, то Вы обязаны будете возместить эти затраты.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копия целевого договора на обучение по платной квоте в медицинском институте.

2. Копия свидетельства о браке для подтверждения изменения семейного положения.

3. Копия приказа о приеме на военную службу супруга, для подтверждения изменения места жительства.

4. Заявление о расторжении целевого договора на обучение или переводе на другие условия обучения, подписанное заявителем.

5. Документы, подтверждающие причины, по которым заявитель не может продолжить обучение в данном медицинском институте, в том числе, документы о переезде в другой регион.

6. Документы, подтверждающие право на льготу в связи с трудоустройством супруга на военной службе.

7. Документы, подтверждающие факт частичного возмещения обучения, в случае, если заявитель просит об освобождении от такого возмещения.

После сбора всех необходимых документов заявитель может обратиться в учебное заведение, в котором он обучается, и обсудить вопросы расторжения договора или перевода на другие условия обучения. В некоторых случаях может потребоваться консультация специалиста по праву или юриста для оценки ситуации и помощи в защите своих прав и интересов.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 609 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об оказании образовательных услуг";

2. Статья 800 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об образовании";

3. Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

4. Правила предоставления образовательных услуг по образовательным программам высшего образования, утвержденные Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 декабря 2018 года № 287н;

5. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки".