Целевое обучение в фарм.институте СПб: отказ в трудоустройстве, возбуждение дела на возмещение расходов

Согласно договору о целевом обучении, если меры социальной поддержки не оказывались более года, то заявитель не несет обязательств по возмещению расходов на обучение. В данном случае, если стипендия была выплачена только на первом курсе, и заявитель не получал других мер социальной поддержки на протяжении четырех лет обучения, то она не несет обязательства по возмещению расходов, требуемых институтом. Тем не менее, следует обратить внимание на то, были ли в договоре о целевом обучении условия относительно возврата средств в случае невозможности трудоустройства после окончания учебы или изменения обстановки в работодателе. Если такие условия присутствовали, то заявитель может быть обязан вернуть часть или все расходы на обучение.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с копиями следующих документов: - Договора о целевом обучении, заключенного с комитетом здравоохранения и районной больницей в 2015 году; - Письменного отказа от трудоустройства в районной больнице на момент окончания учебы и переданного в институт; - Документов, подтверждающих, что меры соцподдержки не оказывались более года.

Основываясь на вышеуказанных документах юрист сможет оценить законность требований института и направить дальнейшие действия клиента в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. В целом, возможно подать возражения, поскольку если меры соцподдержки не оказывались более года, то клиентка не несет обязательств в сфере материальной ответственности перед комитетом и райбольницей.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут зависеть от того, какие конкретно правовые отношения урегулированы в договоре, заключенном между сторонами. К примеру, в данном случае может быть применимыми следующие статьи:

• Гражданский кодекс РФ, в частности, его глава 30 "Договорные обязательства";

• Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", который устанавливает требования к заключению договоров об обучении;

• Постановление Правительства РФ от 22 мая 2004 г. № 266 "О порядке предоставления обучающимся, обучающимся по программам среднего профессионального образования и студентам высших учебных заведений на период обучения мер социальной поддержки", которое содержит правила предоставления стипендий и иных мер социальной поддержки обучающимся;

• Кроме того, могут быть применимы нормы трудового законодательства, если речь идет об отказе в трудоустройстве после окончания обучения.