Целевая форма обучения: отработка и возможность расторжения договора без дополнительных выплат.

Каковы мои возможности расторгнуть договор по целевой форме обучения, если у меня осталось отработать 1,5 года, а я хочу уволиться и переехать в другой город? Есть ли возможность расторжения по соглашению сторон или без выплаты денег за обучение?

| Влад, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для определения возможности расторжения договора целевого обучения без выплаты денег за обучение, необходимо обратиться к тексту договора и узнать условия его расторжения и возможные последствия при этом. Обычно, порядок расторжения договоров целевого обучения определяется законодательством в области образования и касается обеих сторон договора. Однако, соглашение сторон о расторжении может повлечь за собой существенные финансовые последствия для студента. Поэтому, рекомендую обратиться за консультацией к юристу, который сможет рассмотреть данный вопрос более детально на основании предоставленной документации и провести необходимые правовые анализы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с самим договором, заключенным между студентом и вузом, и существующим законодательством Российской Федерации, регулирующим договорные отношения.

Если в договоре предусмотрены условия о возможности расторжения договора по соглашению сторон, включая условия об особенностях расторжения целевого договора, необходимо оценить, соответствует ли такое расторжение требованиям закона.

Если условия расторжения целевого договора не были предусмотрены в договоре или если расторжение встречает препятствия в связи с существующим законодательством Российской Федерации, есть вероятность, что студенту придется выплачивать полную или частичную стоимость обучения за оставшиеся годы.

Таким образом, для решения вопроса необходимо провести тщательное юридическое исследование договора и применимого законодательства, и только после этого можно будет дать точный и подробный ответ на поставленный вопрос.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

  1. Статья 371 Гражданского кодекса РФ "Договор об образовании"
  2. Статья 713 Гражданского кодекса РФ "Расторжение договора об образовании по соглашению сторон"
  3. Пункт 4 статьи 136 Трудового кодекса РФ "Прекращение трудового договора по соглашению сторон"
  4. Статья 205 Гражданского кодекса РФ "Изменение или расторжение договора в связи с изменением обстоятельств"

Однако, для ответа на вопрос более точно нужно знать условия договора между Вами и вузом, а также возможные последствия расторжение договора (например, выплату компенсации).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы