Бывший муж требует возврата алиментов: что делать, если должен более 200000? Работодатель может не принять на работу должников по алиментам

Нет, работодатель не имеет права не принимать на работу человека из-за задолженности по алиментам. Такое решение может быть принято только судом в случае исполнительного производства по требованию кредитора (в данном случае - бывшей жены). Работодатель не может отказывать в приеме на работу на основании частных долгов и обязательств личного характера, в том числе задолженности по алиментам.

Для решения данного вопроса прежде всего необходимо уточнить, было ли установлено обязательство по выплате алиментов на основании судебного решения или договоренности сторон.

Если было вынесено судебное решение, то необходимы следующие документы: 1. Копия решения суда об установлении алиментов. 2. Копия исполнительного документа (судебного приказа) на взыскание алиментов. 3. Копия выписки из Единого реестра судебных решений об открытии исполнительного производства.

Если обязательство по выплате алиментов было установлено договоренностью сторон, то необходимы следующие документы: 1. Договор об установлении алиментов. 2. Подтверждение факта неисполнения обязательств по выплате алиментов (например, запись об отсутствии алиментов на счету получателя или документ, подтверждающий отказ в выплате).

Относительно вопроса о возможности работодателя не принимать на работу человека из-за задолженности по алиментам, следует отметить, что данный аспект не является прямо урегулированным законодательством. Однако, рекомендуется обратиться в Управление Федеральной службы судебных приставов для уточнения, могут ли производится операции с трудовым договором или прием работника на работу в случае наличия задолженности по алиментам.

Статья 156.2 гражданского кодекса РФ ("Обязательства по выплате алиментов"): право на получение алиментов, порядок их выплаты, взыскание задолженности по алиментам и ответственность за ее неисполнение. Статья 111 Трудового кодекса РФ ("Дискриминация в трудовых отношениях"): работодатель не может отказать в приеме на работу или сократить трудовой договор по причине наличия задолженности по алиментам.