Бытовая травма после ДТП: лечение и материальная поддержка для пострадавших

Судя по описанию ситуации, вам необходимо обратиться к юристу и составить жалобу на предприятие, которое вас отправило в командировку. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасные условия для работы и сохранить здоровье своих работников. Кроме того, предприятие обязано выплатить компенсацию за понесенный ущерб в результате несчастного случая. Для начала вам следует обратиться к представителю компании и попросить объяснений по вопросу выплаты компенсации. Если вам откажут или выяснится, что данная компенсация все еще недостаточна, то можно обратиться в суд.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Медицинская справка об установленном диагнозе и проведенном лечении;
2. Документы, подтверждающие расходы на лечение и восстановление после аварии (например, квитанции об оплате медицинских услуг);
3. Копия договора о командировке и/или расходных документов, подтверждающих, что Вы находились в командировке и находились в служебной машине.
4. Копия договора о трудоустройстве или дополнительное соглашение к нему, которое заключали вы и компания-работодатель;
5. Письменная заявка в компанию-работодателя о компенсации Ваших расходов на лечение и восстановление после аварии.

Для получения более детальной консультации и уточнения порядка действий в Вашей ситуации, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области.

1. Статья 19 Федерального закона от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основах социального обеспечения граждан в Российской Федерации";
2. Статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации;
3. Статья 217 Гражданского кодекса Российской Федерации.