Бытовая травма: как правильно оформить и не потерять работу после получения удара по челюсти
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2558324
Ответы юристов (1)
В данной ситуации, поскольку рентген не подтвердил наличия перелома, можно говорить о медицинском осмотре. Кроме того, при заполнении медицинской документации следует указывать правдивую информацию. Если работодатель допросит Вас о полученной травме, следует также говорить правду, в противном случае Вы можете быть оштрафованы или убраны с работы за предоставление ложной информации. Однако, если врачи оформили данное повреждение как бытовую травму, в медицинской документации не будет указано, что было причиной получения травмы.
Для решения этого вопроса необходимо иметь следующие документы:
Копия медицинской карты с информацией о полученной травме, диагнозе и методах лечения.
Копия документа, удостоверяющего личность пострадавшего.
Копия заявления, которое было подано в медицинское учреждение по поводу полученной травмы.
Любая дополнительная информация, которая может помочь в расследовании случая, например, свидетельские показания.
В случае если пострадавший собирается обратиться в суд, ему необходимо собрать другие документы, которые могут помочь в установлении обстоятельств произошедшего, такие как фотографии травмы и записи переписки и телефонных разговоров с другой стороной.
Отразится ли это на работе, зависит от конкретных обстоятельств и политики работодателя по отношению к таким ситуациям. Однако, в соответствии с Законом РФ "О труде" работодатель обязан создать условия для безопасности и здоровья работников, включая предотвращение травматических ситуаций на рабочем месте. Поэтому, если травма была связана с работой, работодатель будет обязан провести расследование и принять меры для предотвращения подобных ситуаций в будущем.
Статьи, применимые к данному случаю, могут быть следующими:
- Статья 112 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью"
- Статья 115 УК РФ "Умышленное причинение легкого вреда здоровью"
- Статья 119 УК РФ "Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью"
- Статья 125 УК РФ "Неосторожное причинение тяжкого вреда здоровью"
- Статья 126 УК РФ "Неосторожное причинение легкого вреда здоровью"
Также могут быть применимы гражданско-правовые нормы, связанные с возмещением ущерба и компенсацией морального вреда. Однако, конкретно в данном случае необходимо уточнять все обстоятельства и документацию, для более точного определения статей, которые могут быть применимы в данном случае.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы