Бытовая травма: как правильно оформить и не потерять работу после получения удара по челюсти

Каковы могут быть последствия получения травмы в ходе драки и будет ли это влиять на мою работу, если я выбрал оформление травмы как бытовую? Какой дальнейший курс лечения будет рекомендован в моей ситуации?

| Геннадий, Москва
Категория: Побои
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации, поскольку рентген не подтвердил наличия перелома, можно говорить о медицинском осмотре. Кроме того, при заполнении медицинской документации следует указывать правдивую информацию. Если работодатель допросит Вас о полученной травме, следует также говорить правду, в противном случае Вы можете быть оштрафованы или убраны с работы за предоставление ложной информации. Однако, если врачи оформили данное повреждение как бытовую травму, в медицинской документации не будет указано, что было причиной получения травмы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения этого вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Копия медицинской карты с информацией о полученной травме, диагнозе и методах лечения.

  2. Копия документа, удостоверяющего личность пострадавшего.

  3. Копия заявления, которое было подано в медицинское учреждение по поводу полученной травмы.

  4. Любая дополнительная информация, которая может помочь в расследовании случая, например, свидетельские показания.

  5. В случае если пострадавший собирается обратиться в суд, ему необходимо собрать другие документы, которые могут помочь в установлении обстоятельств произошедшего, такие как фотографии травмы и записи переписки и телефонных разговоров с другой стороной.

Отразится ли это на работе, зависит от конкретных обстоятельств и политики работодателя по отношению к таким ситуациям. Однако, в соответствии с Законом РФ "О труде" работодатель обязан создать условия для безопасности и здоровья работников, включая предотвращение травматических ситуаций на рабочем месте. Поэтому, если травма была связана с работой, работодатель будет обязан провести расследование и принять меры для предотвращения подобных ситуаций в будущем.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые к данному случаю, могут быть следующими:

  • Статья 112 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью"
  • Статья 115 УК РФ "Умышленное причинение легкого вреда здоровью"
  • Статья 119 УК РФ "Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью"
  • Статья 125 УК РФ "Неосторожное причинение тяжкого вреда здоровью"
  • Статья 126 УК РФ "Неосторожное причинение легкого вреда здоровью"

Также могут быть применимы гражданско-правовые нормы, связанные с возмещением ущерба и компенсацией морального вреда. Однако, конкретно в данном случае необходимо уточнять все обстоятельства и документацию, для более точного определения статей, которые могут быть применимы в данном случае.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы