Бургер Кинг запрещает руко-прикладство: разбираемся в законности правила с региональным директором
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3691741
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРукоприкладство является нарушением закона и может иметь серьезные правовые последствия. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель может принять меры в отношении работника, совершившего противоправные действия. Такие меры могут включать дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения. Однако, принятие таких мер должно быть основано на обоснованных фактах и проведении внутреннего расследования.
Документы, которые могут понадобиться для рассмотрения данного случая, включают отчет о произошедшем инциденте, свидетельские показания, если таковые имеются, а также любые другие документы, свидетельствующие о наличии или отсутствии правонарушения и его последствий.
Статьи 81, 82 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы